Edito
(1)
La médiation, un territoire(2) à conquérir ou un univers(3) à partager ?(4)
La question posée renvoie, une fois encore, au sens des mots et à ce qui donne du sens à la médiation c'est-à-dire, non seulement « mesurer les enjeux » mais surtout « indiquer la direction ».(5) La phrase est en harmonie avec la citation de Christian de Chergé, chère à l’ANM, « Nous trouvons toujours l’autre au niveau où nous le cherchons ». En effet, selon le contexte et le niveau où nous sommes en quête de « sens », nous ne pouvons que souscrire à la coopération inhérente à « l’univers à partager ».
Pour parvenir à « partager un univers », l’ANM a entrepris, au sein de son conseil d’administration, une grande réflexion visant à énoncer et à expliciter les objectifs à atteindre, à préciser le rôle de chacun, la réalisation étant laissée à la créativité des acteurs volontaires dans le cadre déontologique requis par la médiation.
Personne n'a le monopole de la médiation qui n'a pas à être récupérée par tel ou tel champ. Il est utile d’avoir déjà intégré le fait que la diversité fait la richesse du monde de la médiation. Tout le monde y a sa place : qu’il soit avocat, juriste, travailleur social, ingénieur, médecin, enseignant, chercheur… tout un chacun, dès l’instant où il est imprégné de « l’esprit de la médiation »(6) , a un rôle à jouer dans l’univers de la médiation. Avons-nous l’envie d’adhérer à cette idée et de participer dans cet esprit à cette aventure « universelle » avec courage, congruence, équité et authenticité ?
La « Plateforme de la Médiation Française », qui est en train de voir le jour, sera une réalisation concrète de notre désir de coopérer en vue de partager un univers qui va bien au-delà des frontières, une sorte de territoire sans limites.
Gabrielle PLANÈS
Présidente de l’Association Nationale des Médiateurs
(1) : Universum - C. Flammarion, gravure sur bois, Paris 1888, coloris : Heikenwaelder Hugo, Wien 1998
(2) : Espace limité
(3) : Espace infini ou fini mais non borné, peut revêtir un sens philosophique
(4) : Linda Bérubé - médiateure canadienne AGIRE international – Linda est auteure du titre de l’édito.
(5) : « Lexique managérial » Olivier et Louis Bernard – publié chez Voilier d’Arbren - 2012
(6) : cf Jacqueline Morineau
Evenement
La Troisième Conférence Européenne de la Médiation s’est tenue à Bourg-la-Reine (Grand Paris) les 27 et 28 mai 2010.
Nous avons été très honorés de ce que cette Conférence se soit tenue en France.
Cela a été pour nous tous un challenge que de montrer aux médiateurs européens la richesse de la médiation dans notre pays.
Elle a connu un grand succès.
Vous en trouverez en téléchargement un compte-rendu en français et en anglais,
ainsi qu'une vidéo (à télécharger) réalisée à cette occasion.
Vous trouverez également ci-joints les documents qui avaient été préparés à cette occasion:
• La présentation de la Conférence
• Le programme de la Conférence
• La liste des 50 ateliers qui se sont tenus
Pour toute question, n'hésitez pas à entrer en relation avec les organisateurs sur cemediation2010@gmail.com.
Merci à tous les médiateurs, amis, sympathisants, qui se sont dépensés sans compter pour cet événement.
Merci à tous les partenaires, entreprises, associations qui ont soutenu financièrement l'événement.
Présentation de l'A.N.M.
L’A.N.M., association fondée il y a 18 ans, et dont les statuts ont été déposés en juin 1997, réunit des professionnels de la médiation qui partagent la même vision :
- Un professionnalisme acquis par une solide formation,
- Une vision globale de la médiation,
- Une pratique dans tous les domaines,
- Une formation continue grâce aux analyses de pratiques,
- Une pratique de la co-médiation,
- Une expertise dans des domaines variés,
- Une origine professionnelle ouverte.
Depuis 18 ans, notre association qui s’est dotée d’un code de déontologie, a travaillé à rassembler des médiateurs de toutes origines ainsi que les amis de la médiation, en bref, tous ceux qui pratiquent la médiation, fonction et/ou métier, sous une forme respectueuse des personnes, et qui sont aussi intéressés par la diffusion de ce mode nouveau de relation, de création de liens et d’appréhension des conflits.
Dans ce souci permanent d’accueil et de rassemblement, l’A.N.M. a contribué avec d’autres associations à l’écriture d’un manifeste pour la promotion de la médiation.